Administratief Medewerker
Jouw baan als Administratief Medewerker
Als Administratief Medewerker maak jij een belangrijk onderdeel uit van het team Factuurcontrole, bestaande uit 3 personen. Onderzoek wijst uit dat gemiddeld 8% van de verzonden facturen incorrect is. Om dit te voorkomen voor de duizenden facturen die Censo maandelijks verstuurd, hebben zij hun eigen, geautomatiseerde systeem ontwikkeld.
Zodra dit systeem een foutmelding geeft, kom jij in actie! Jij scant de melding, signaleert het probleem en lost dit op. Dit doe jij door de juiste acties uit te zetten en de klant hiervan op de hoogte te stellen. Je kan hierbij denken aan het aanvragen van correcties bij partners, het historisch verbruik vergelijken of het controleren van de data samen met de meetverantwoordelijke.
- Jij verwerkt en beoordeelt facturen via Censo's slimme, geautomatiseerde systeem;
- Jij zorgt voor een correcte afhandeling van foutmeldingen door de juiste acties uit te zetten;
- Jij verzorgt de communicatie met de klant en zorgt dat ze op de hoogte blijven;
- Jij levert een actieve bijdrage aan het bedenken van verbeteringen aan het systeem.
Jouw profiel en ambitie
Met een scherp oog voor detail ben jij accuraat en zorgvuldig in iedere taak die je onderneemt. Jouw vaardigheden met IT en systemen specifiek zet jij in om op zoek te gaan naar manieren om processen (nog verder) te verbeteren en stroomlijnen. Jij bewaart het overzicht, neemt eigenaarschap binnen jouw functie en zorgt ervoor dat de fout vlekkeloos wordt afgehandeld.
- Jij denkt logisch na en behoudt het overzicht;
- Jij bent handig met/ hebt interesse in de werking van systemen;
- Jij verliest de klant niet uit het oog gedurende dit proces.
Werken bij Censo
Censo is dé plek voor ondernemers om hun energievraagstukken bij neer te leggen. Ze ontwikkelen software voor het monitoren en reduceren van energieverbruik. Het doel? Gebouwen en ondernemingen 100% CO2-neutraal maken! Censo is het overkoepelende bedrijf voor de ondernemingen: Energy Services, Censo.live, de Duurzame Adviseurs, JTB en TUMS Meetdiensten. Als een heuse familie van ondernemingen hebben zij één doel: een CO2-neutraal zakelijk Nederland.
Werken bij Censo is werken bij een ambitieuze organisatie waarin je bijdraagt aan een betere wereld. Zij zijn missie gedreven met een mensgerichte cultuur. Je krijgt veel ruime voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bij Censo hebben alle medewerkers een hart voor duurzaamheid, wat goed past bij de werkcultuur: Practice what you preach.
Dit biedt Censo jou als Administratief Medewerker
Het wordt binnen Censo gestimuleerd om te blijven ontwikkelen en groeien. Jij krijgt vanaf dag 1 veel vertrouwen en ze moedigen je aan om stappen te maken. Bovendien horen ze ook graag waar de organisatie zich nog in kan verbeteren.
- Een uitstekend salaris tussen de € 2600 en € 3400 bruto op basis van fulltime;
- Een premievrij pensioen;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding;
- De kans om jouw stempel te drukken op de verduurzaming van zakelijk Nederland.
Tot slot krijg je de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken of vanaf een van de andere kantoren in Nieuwegein, Nijmegen, Amersfoort, Almelo of Goes.
Zo pakken wij door
LEF Recruitment houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Joost
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 34 37 13 65 of stuur een mail naar joost@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van onze relatie, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
