Waarom worden kandidaten soms niet teruggebeld, wanneer wordt een recruiter te opdringerig en hoe transparant moet je zijn over salaris? In de tweede aflevering van de LEF Recruitment Podcast bespreken we weer 10 interessante vragen en stellingen.
Wat gaat er mis in recruitment?
Zijn recruiters niet te vertrouwen? Van ghosting tot onduidelijkheid over salarissen en te veel druk tijdens een sollicitatieprocedure. Dat kan anders! In deze aflevering bespreken we verschillende situaties waardoor het recruitment vak helaas een slechte naam krijgt.
Maar we kijken ook naar de andere kant. Wat mag je als kandidaat dan wél verwachten van een recruiter en hoe zorg je ervoor dat je voldoende informatie hebt om een goede keuze te maken?
Deze vragen en stellingen bespreken we:
- 00:36 Recruiters zijn niet te vertrouwen
- 02:53 Een recruiter die jou onder druk zet om snel te beslissen, is een red flag
- 06:31 Mag een recruiter jouw cv doorsturen zonder jouw toestemming?
- 08:05 Recruiters ghosten net zo vaak als kandidaten
- 09:13 Een recruiter hoort het salaris te kunnen benoemen
- 12:25 Hoe snel hoor je een reactie te krijgen na een sollicitatie?
- 14:17 Elke kandidaat heeft recht op een omgekeerde referentie
- 17:12 Een recruiter die niet bij het bedrijf is geweest, kent de cultuur niet
- 19:15 Een goede recruiter verkoopt geen vacature, maar helpt je een keuze te maken
- 25:06 Een vacature kan perfect lijken, maar toch de verkeerde stap zijn
Volg de LEF Recruitment Podcast
Liever luisteren tijdens het autorijden of sporten? De LEF Recruitment Podcast is ook te vinden op je favoriete podcastapp. Ook delen we regelmatig tips en clips uit de podcast op TikTok. Heb je een vraag of een onderwerp waar je meer over wilt horen? Laat het ons weten.
