In aflevering 4 van De LEF Recruitment Podcast praten Linda en ik over leeftijd op de arbeidsmarkt. Hebben starters het zwaar omdat ze ervaring nodig hebben die ze nergens kunnen opdoen? Zijn leeftijdsdiscriminatie en genderdiscriminatie los van elkaar te zien? Moet je voor je vijftigste op de juiste plek zitten?
Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt
Ook bespreken we of je je geboortedatum van je cv moet halen en welke tips we per leeftijdscategorie hebben. Daarnaast reageren we op een nieuwtje dat het aantal meldingen over leeftijdsdiscriminatie flink steeg. En kun je drie dagen werken voor een topsalaris? Een eerlijk gesprek vanuit de recruitmentpraktijk.
Deze onderwerpen bespreken we:
- 00:00 Korte teaser van de podcast
- 00:34 Stelling: de arbeidsmarkt vraagt van starters ervaring die ze nergens kunnen opdoen
- 03:27 Stelling: leeftijdsdiscriminatie en genderdiscriminatie zijn niet los van elkaar te zien
- 08:38 Moet je voor je vijftigste op de juiste plek zitten?
- 12:19 Is het slim om je leeftijd uit je cv en LinkedIn-profiel te halen?
- 13:02 Hebben we een specifieke tip per leeftijdscategorie?
- 16:02 Is leeftijdsdiscriminatie toegenomen?
Volg de LEF Recruitment Podcast
Liever luisteren tijdens het autorijden of sporten? De LEF Recruitment Podcast is ook te vinden op je favoriete podcastapp. Ook delen we regelmatig tips en clips uit de podcast op TikTok. Heb je een vraag of een onderwerp waar je meer over wilt horen? Laat het ons weten.
