Ben je benieuwd hoe het is om bij Exsta te werken? In dit korte interview beantwoorden we de meestgestelde vragen over de organisatie, de bedrijfscultuur en de sollicitatieprocedure.
Wat doet Exsta?
Exsta is producent van meubels, specifiek voor de zorgsector. Denk bijvoorbeeld aan psychiatrische instellingen waar mensen wonen of overdag verblijven. De meubels moeten tegen een stootje kunnen, maar tegelijkertijd mooi en huiselijk ogen. Er wordt veel aandacht besteed aan uitstraling, kleurgebruik en comfort, zodat bewoners zich prettig voelen. Exsta werkt business to business, waarbij zorginstellingen de klanten zijn.
Wat is een belangrijke kernwaarde van Exsta?
Impact maken. Natuurlijk kun je als stoffeerder ook bij een andere meubelmaker aan de slag, maar bij Exsta weet je dat jouw werk uiteindelijk terechtkomt in de zorg. Dat maatschappelijke aspect geeft veel medewerkers extra voldoening.
Wie wordt er gelukkig bij Exsta?
Dat verschilt per functie. Exsta heeft bijvoorbeeld stoffeerders in dienst, maar ook een creatieve marketingafdeling. Wat iedereen met elkaar gemeen heeft, is dat Exsta een kleinschalig en gemoedelijk Brabants bedrijf is. Die informele sfeer en betrokkenheid voel je op iedere afdeling.
Bij wie past Exsta minder goed?
Mensen die veel behoefte hebben aan vaste regels en strakke procedures zullen zich hier waarschijnlijk minder thuis voelen. Er wordt juist verwacht dat je flexibel bent en graag samenwerkt. Het kan voorkomen dat je een dag op een andere afdeling meedraait om de productie op tijd af te krijgen. Samen de schouders eronder zetten is hier heel normaal.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Het eerste gesprek vindt meestal plaats op locatie bij Exsta in Waalwijk. Je krijgt direct een rondleiding door de showroom, vaak samen met de directeur, zodat je de producten en de organisatie meteen goed leert kennen. Daarna volgt een tweede gesprek en vaak ook een meeloopdag. Is er een goede match, dan ontvang je een voorstel en kun je het contract op locatie tekenen. De totale procedure duurt gemiddeld vier tot zes weken.
Spreekt de werkwijze en cultuur van Exsta je aan? Bekijk dan de actuele vacatures en ontdek of er een functie is die bij jou past.
