ratio pixel
Van Mossel Automotive Groep

Schadebehandelaar

Salaris op aanvraag
32 - 40 uur
Tilburg

Jouw baan als Schadebehandelaar

Als Schadebehandelaar ben jij hét eerste aanspraakpunt van klanten die schade hebben gereden of gekregen. Je hebt hierbij te maken met klanten van de lease labels J&T en Van Mossel Autolease. Hoe dat precies in zijn werking gaat? De klant belt jou om de schade door te geven. Jij doet de eerste screening om te kijken of de schade verhaald kan worden. Vervolgens zet jij alle lijntjes binnen Van Mossel en onze externe partijen uit om de klant zo snel mogelijk schadevrij op de weg te krijgen en optimaal te ontzorgen.

Tot jouw takenpakket behoort:

  • het beoordelen en verwerken van schade calculaties;
  • het aanvragen van vervangend vervoer en het beheer van regres;
  • het onderhouden van contact met schadeherstelbedrijven, schade-experts en verzekeraars;
  • het telefonisch en per mail contact onderhouden met de klanten tijdens het gehele schadetraject;
  • het optimaliseren van processen.

Jouw profiel en ambitie

De 'ideale' kandidaat heeft ervaring in een functie als schadebehandelaar of eerder gewerkt in de verzekeringswereld. Wanneer jij aan het begin van je carrière staat of de overstap wil maken, staat Van Mossel echter zeker open om jou veel te leren. Het belangrijkste is klantgerichtheid, communicatieve vaardigheden en snel kunnen schakelen. Het is jouw ambitie om jezelf het vak van schadebehandelaar eigen te maken en de klant optimaal te ontzorgen.

  • Jij bent dienstverlenend ingesteld en krijgt energie van het helpen van anderen;
  • Jij bent leergierig, pakt nieuwe dingen snel op en pro actief;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift.

Werken bij Van Mossel Autolease

De Van Mossel Automotive Groep heeft zich gedurende de afgelopen 70 jaar ontwikkeld tot het grootste en meest aantrekkelijke autobedrijf in de Benelux, Frankrijk & Duitsland. Met ongeveer 350 vestigingen is Van Mossel een toonaangevende dealer van de bekendste automerken. Ze streven ernaar hun klanten een allesomvattend mobiliteitspakket te bieden, met verkoop-, schade- en leasingvestigingen. Het hoofdkantoor van Van Mossel's 'leasing' is gevestigd in Tilburg, waar tevens deze vacature open staat.

Ondanks de indrukwekkende groei die Van Mossel heeft meegemaakt, blijven ze een familiebedrijf. Werken bij Van Mossel is werken bij een internationaal gevestigde naam én tegelijkertijd met de vertrouwde en persoonlijke benadering van het mkb. Medewerkers bij Van Mossel zijn bevlogen, ze zijn trots op het werk dat zij doen. De teams zijn enthousiast en werken het liefst op kantoor. Zo zijn zij gemakkelijk met elkaar in verbinding en helpen zij elkaar. Deze bedrijfscultuur wordt niet alleen uitgedragen, maar is duidelijk voelbaar op de diverse locaties.

Dit biedt Van Mossel Autolease jou als Schadebehandelaar

  • Een goed salaris, passend bij jouw ervaring;
  • Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer;
  • Korting op je zorgverzekering en een goede pensioenregeling;
  • Het volgen van trainingen en opleiding naar keuze;
  • De mogelijkheid tot het onbeperkt gebruik maken van de Van Mossel Academy.

Zo pakken wij door

LEF Recruitment houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!

Neem contact op met Joost

Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 34 37 13 65 of stuur een mail naar joost@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.

Ja, ik wil deze baan!

Onze procedure

Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.

Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent. 

Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.

Afhankelijk van de keuze van onze relatie, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.

Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.

Zelf een medewerker spreken?

Wil jij voordat je solliciteert al informeel kennismaken met een medewerker bij onze relatie? Laat dan je gegevens achter en wij brengen jullie in contact.