ratio pixel
Q Work

Intercedent

Zie vacaturetekst
32 - 40 uur
Waalwijk
Noord-Brabant

Jouw baan als Intercedent

Ben jij commercieel ingesteld en ben je graag in gesprek met mensen? In deze rol als intercedent bij Q Work ga jij aan de slag met het werven en plaatsen van professionals op een diversiteit aan vacatures. Daarnaast ga je met jouw commerciële skills op pad om klanten te bezoeken, relaties te onderhouden en nieuwe vacatures binnen te halen. Ben jij een echte verkoper, dan is er ook meer dan genoeg ruimte om koude acquisitie te doen en nieuwe klanten te binden aan Q Work. 

In deze uitdagende allround functie, heb jij het gehele proces in handen. Jij haalt zelf de vacatures binnen, die je vervolgens ook zelf gaat invullen, waarbij het contact met de klant en de kandidaat voorop staat. Op het gebied van werving en selectie ondersteun je jouw kandidaten in het vinden van de juiste baan en het binden aan jouw klanten. Je staat continu in contact met hen om zo de juiste matches te maken, waarbij een persoonlijke aanpak voorop staat. 

Wat je ga je doen:

  • Werving van kandidaten binnen diverse branches en op diverse niveaus;
  • Onderhouden van bestaande klanten en nieuwe vacatures genereren en het eventueel binnenhalen van nieuwe klanten;
  • Fungeren als schakel tussen werkgevers en werkzoekenden. 

Jouw profiel en ambitie

Jij bent een zelfstarter die graag wil werken binnen een gezellig en klein team, waarbij alle mogelijkheden nog open liggen. Wil je doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar een fulltime salesfunctie of Senior Recruiter. Afhankelijk van de groei van Q Work zijn er wellicht mogelijkheden in de toekomst om richting vestigingsmanager door te groeien, wanneer er een nieuwe locatie geopend wordt. Alles ligt nog open binnen Q Work en hangt volledig af van jouw kennis, motivatie en interesse. 

Met jouw commerciële drive en interesse ga jij makkelijk gesprekken aan met (potentiële) kandidaten en klanten. Jouw doelgroep is breed, want je werft voor zowel logistieke functies, als voor kantoorfuncties in de branches variërend van onder andere techniek, logistiek, tot aan HR op alle niveaus. De kennis en ervaring van jouw doelgroep en de markt die je hierin opdoet, vertaal jij gemakkelijk naar het bedenken van ludieke acties om jouw doelgroep nog beter te kunnen benaderen en jouw klanten te voorzien van de juiste collega's. 

Jij: 

  • bent communicatief sterk, klantgericht en commercieel;
  • begrijpt de uitzendmarkt en het proces wat nodig is om een goede, langdurige match te maken;
  • wil werken bij een bedrijf wat nog in volle ontwikkeling is.

Werken bij Q Work

Bij Q Work staat een persoonlijke aanpak en een duurzame relatie centraal, door mee te denken met de klant, maar ook door de focus op de ontwikkeling van iedere collega. 

In 2016 werd Q Work opgericht, de Nederlandse tak van het Belgische bedrijf Q Jobs. Q Jobs in België bestaat sinds 2003 en is opgericht als uitzend- en selectie bureau, met als specialisatie de bouwsector. Inmiddels doen ze zoveel meer dan dat en focussen ze zich op de industrie, office, bouw, technische en logistieke profielen, met als doel om de beste match tussen medewerker en bedrijf te maken. Door niet alleen te kijken naar kennis, maar ook naar ambitie en motivatie, maken zij keer op keer de juiste matches. 

In Waalwijk zit een team van collega's die dagelijks bezig zijn met recruitment, administratie en verkoop. Er heerst een informele en open-minded sfeer en werkcultuur. Met de juiste drive, mentaliteit en motivatie, kan alles kan binnen deze organisatie. Omdat het een relatief nieuw bedrijf is in Nederland, is er nog veel vrijheid om de functie naar eigen wensen in te richten en gebruik te maken van jouw kwaliteiten. Bij Q Work gaan ze het gesprek aan met jou om te kijken naar wat jíj wil en waar jouw ambities liggen, om zo in de toekomst deze te kunnen vervullen. 

Dit biedt Q Work jou als Intercedent

  • Een mooi startsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan dit oplopen tot €3650,- bruto per maand op basis van fulltime;
  • Een goede bonusregeling, die per kwartaal wordt uitbetaald en bestaat uit een individuele-, team-, en regio doelstelling;
  • Een jaarlijkse beoordeling, waarbij jouw persoonlijke doelen en groeimogelijkheden besproken worden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
  • Vrij op je verjaardag;
  • Officiële feestdagen inhalen, wat betekent: Valt een nationale feestdag in het weekend, dan mag je deze omruilen met een werkdag in dezelfde maand;
  • Wanneer je veel onderweg zal zijn voor klantbezoeken is een auto van de zaak bespreekbaar;
  • Flexibele werktijden in overleg;
  • Ruimte om je SEU certificaat te behalen op kosten van Q Work;
  • Dagelijks een gezamenlijke lunch op kantoor;
  • Veel ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak, als in arbeidsvoorwaarden.

Zo pakken wij door

LEF Recruitment houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!

Neem contact op met Linda

Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 37 20 18 32 of stuur een mail naar linda@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.

Ja, ik wil deze baan!

Onze procedure

Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.

Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent. 

Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.

Afhankelijk van de keuze van onze relatie, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.

Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.

Zelf een medewerker spreken?

Wil jij voordat je solliciteert al informeel kennismaken met een medewerker bij onze relatie? Laat dan je gegevens achter en wij brengen jullie in contact.